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兖矿新里程总医院东院区公开招聘工作人员简章

发布时间:2023/11/02 阅读:7240次

  兖矿新里程总医院东院区招聘简章

 

     

01医院介绍

    兖矿新里程总医院是新里程健康集团旗下医院。前身是兖矿集团总医院,创建于1972年,坐落在“孔孟之乡”山东省邹城市,是当地唯一一家国家三级甲等综合医院。医院是中国科学院大学附属医院、济宁东部区域医疗中心、济宁医学院附属医院及国家矿山救护中心兖州分中心。

 

    兖矿新里程总医院东院区为三级甲等综合医院院区,为支持院区发展,2019年以来,新里程健康集团和总医院累计投资近2亿元为东院区进行装修改造、购置高精尖设备。目前,东院区拥有世界最新款瓦里安直线加速器、美国通用宝石能谱CT、盛誉高端核磁共振、最新款奥林巴斯电子放大胃肠镜、高压氧舱、智能天轨减重训练系统、傅里叶上肢机器人、全自动生化分析仪、美国GE彩超等高端仪器设备,硬件设施先进,环境温馨舒适。

                                                                                                                                                                                             

 

    按照集团和总医院对东院区业务发展定位,东院区肿瘤中心、康复医学中心、精神卫生中心、健康管理中心、老年照护中心五大中心建设已日渐成熟;职业病科、老年病科、重症医学科、感染疾病科等科室逐步形成各自发展特色,临床科室业务发展正呈现出齐头并进、各显特色的良好发展局面。

 

    02招聘岗位及要求

    为进一步提升院区服务能力,现向社会公开招聘部分专业技术人才,具体招聘岗位和要求如下:

 

03薪酬待遇

    1.本次招聘为在编正式职工和劳务派遣制员工(护理岗位)。缴纳五险一金(劳务派遣制缴纳五险),享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,并根据医院科室绩效考核执行相关待遇。

    2.有三级医院工作经验的医师解决职称聘任,符合晋升评审条件者,优先推荐高一级专业技术资格评审,并执行相关待遇,一次性人才补贴10-30万;具有硕士学位的增加一次性生活补贴5万。

    3.有三级甲等医院工作经验、特别优秀的人才,可实行年薪制,年薪20-60万元。

 

04报名时间

    自简章发布之日起至20231115日,根据报名情况组织考试。

 

05报名材料

    1.《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》(可登录医院官网下载填写,医院官网地址: http://www.ykjtzyy.com;电子版需word格式、并在表中附电子照片)。

    2.有效期内的身份证。

    3.已取得的所有学历毕业证书和学位证书、学籍验证报告(学信网查询的所有学历)、就业推荐表(应届毕业生提供)

    4.职称资格证书、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书。

    5.外语及计算机等级证书、荣誉证书。

    6.其他需要提交的材料。

 

06报名及联系方式

    1.应聘人员按照要求填写《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》,并将电子版以“应聘岗位+姓名”的格式命名,发送至505654623@qq.com,联系人:徐老师,联系电话:0537--3360653

    2.报名同时加入兖矿新里程总医院东院区招聘群,QQ 群号:365307044,按照“应聘岗位+姓名”提交入群申请并修改群备注,未提交报名材料及申请入群时未备注人员,不子审核入群。

 

07注意事项

    1.应聘人员必须如实、完整填写个人信息。学历学位信息必须与毕业证书上的院校全称保持一致,社会在职人员必须如实、详细填写工作经历,工作单位要填写所在单位全称。

    2.应聘人员只能使用本人二代身份证报名,并确保考试时身份证在有效期限内,报名与考试时使用的身份证必须一致。

    3.资格审查通过后,已提交的个人资料及应聘信息将无法更改。

    4.网上应聘人员应在报名过程中及时登录个人邮箱关注审查状态,如未能在规定的报名时间内按照医院要求及时补充资料,视为审核不通过。

    5.应聘人员要及时查看群消息,并保持通讯畅通,因信息填写错误或通讯不畅等情况,造成报名失败或无法考试的,视为放弃应聘或录用资格。

    6.应聘人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的,一经查实,一律取消应聘资格或录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的,医院一律取消应聘资格或者录用资格。

 

08考试及录用

(一)考试

按岗位特点、专业等组织考试或面试,具体时间地点另行通知。

(二)体检

1.医院将结合笔试、面试成绩,综合考虑、择优确定体检人员名单,组织体检。体检前医院将对应聘人员进行资格复审,主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件,确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整,如发现应聘人员不符合报考资格条件的,医院有权取消应聘人员的录用资格。

2.应聘人员须在规定时间内到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册。

(三)公示

1.医院综合考虑岗位需要、人员素质、资格复审和体检等情况以及实际工作需要,择优确定拟录用人员。

2.拟聘录用人员名单按照医院有关规定进行公示,公示期限为3天。

(四)录用

1.经公示无异议后,发放录用通知,办理录用手续。

2.新录用人员实行试用期,试用期考核结果合格的,办理转正手续;不合格的取消录用资格。

3.本次人才引进约定最低服务年限,最低服务年限为5年。

 

附件1:兖矿新里程总医院东院区应聘信息登记表下载