根据邹城市委统一部署要求,经过前期认真准备并报请第六指导组同意,2月7日下午,兖矿新里程总医院在办公楼五楼会议室召开“2020年度党员领导干部民主生活会”。邹城市下派干部服务中心宣传科长孟令浩全程督导,邹城市卫健局党委副书记刘䶮莅临指导。总医院党员领导班子成员参加会议,非党员领导班子成员、院长助理、综合部负责人、人资部负责人、党群部负责人等列席会议。会议由党委书记杨传华主持。
△党委书记杨传华作对照检查
本次民主生活会的主题是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
会上,杨传华书记首先代表院领导班子作对照检查发言,随后,院班子成员逐一进行个人对照检查,其他班子成员提出批评意见,开展了严肃认真的批评和自我批评。
△党委副书记、院长张传军作对照检查
△副院长王爱亮作对照检查
△党委副书记、纪委书记、工会主席李晓双作对照检查
△财务总监赵浩作对照检查
△副院长殷晓轩作对照检查
△副院长、东院区院长赵文健作对照检查
院班子成员紧密联系思想工作实际,全面查找差距不足,剖析根源;相互批评敢于真点问题、点真问题,不绕弯、不回避,既明确了问题整改方向,又提出了务实的整改举措。
△邹城市下派干部服务中心宣传科长孟令浩作点评讲话
听取班子成员个人对照检查发言后,指导组孟令浩科长代表指导组作点评讲话。他指出,总医院党委对民主生活会高度重视,会前准备充分、查摆问题深刻具体、检视剖析到位、会议氛围严肃认真,达到了统一思想、凝聚力量、增进共识、促进发展的目的。
同时,他代表指导组提出几点建议:
第一,学习常态化。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神作为长期任务。
第二,要梳理、整理好会议资料,并将会议内容向全院干部、职工通告。
第三,检视问题常态化。要抓好问题的具体整改落实,包括整改时限、举措等并有详细记录,持续整改要落到实处并从具体事例中探索行之有效的长效机制。
第四,医院党建要与医院中心工作有机融合,在提升医院管理水平、医疗技术、患者满意度等方面重点发力。
△邹城市卫健局党委副书记刘䶮讲话
邹城市卫健局党委副书记刘䶮表示,要做好规范性党建,把党建工作与医院中心工作融合好,真正将党员的积极性、党员的意识、职工的积极性、职工向党员靠拢的意识聚集起来;树立以医院为家的思想,激发全院干部职工干事创业的正能量;抓好示范性党建,大力开展党员志愿者服务、义诊活动等,以党建引领医院高质量发展。
最后,杨传华书记代表领导班子进行表态发言。他指出,院班子要以此次民主生活会为契机,再接再厉把班子建设、能力建设和作风建设做好;坚持不懈查找问题,抓好整改,一以贯之把问题解决好;继续深化学习,真学真抓把自身提升好;不畏困难,敢于挑战,真正站在为医院谋发展、为职工谋福利、为病患服务好的角度想问题、办事情,多为医院办好事、多为职工办实事,把医院发展好。
此次民主生活会紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,进一步加强领导班子自身建设,推动医院各级党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,履职尽责、团结奋进,在新时代把党的自我革命推向深入。以扎实的工作作风、务实的工作举措、踏实的工作态度推动总医院各项工作走进新时代、实现新跨越,力争把总医院建设成为鲁西南一流的三甲医院!
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