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总医院开展2013年专业技术人员职称竞聘工作

发布时间：2013/05/16 阅读：1678次

5月15日，总医院召开“总医院专业技术人员职称竞聘会”，安排部署2013年专业技术人员聘任工作。

为进一步科学合理规范医院专业技术岗位设置和人员聘任工作，满足三级综合医院复审人才梯队建设的需求，日前，我院根据现有岗位情况及取得资格人员数量，由人力资源部具体负责，认真研究制定了《总医院专业技术岗位设置与人员聘任实施方案》。

为保证高质量完成本次专业技术职务竞聘工作，我院成立了聘任考评领导小组，下设考评组和监督组，办公室设在人力资源部，由办公室具体负责聘任相关事宜。

本次专业技术职务竞聘共涉及高级岗位47个，中级岗位126个，参加竞聘人员达181人。本着“优化结构、按需设岗、按岗聘任、公平竞争、择优聘用、以岗定薪、严格考核、聘期管理”的原则，院内下发文件公布岗位设置情况，医院和科室成立考评小组，先由符合条件的个人申报填写竞聘表，交科室考评小组进行量化考核，统一上报考评办公室进行审核确认后，再由个人述职，院评审组对其进行综合考核，最后将竞聘成绩公示无异议后，报院长办公会审批，下文公布聘任名单。

（孙逸刘惠梅）

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